Elaborer une chartre Ethique pour l’IA en Entreprise
Référence: IA DRIVEN012
Objectifs
- Assurer que les pratiques de l’entreprise en matière d’IA respectent les lois et régulations en vigueur.
- Encourager une culture d’entreprise qui valorise l’éthique et la responsabilité dans le développement et l’utilisation de l’IA.
- Fournir aux participants les outils nécessaires pour prendre des décisions éclairées et éthiques concernant l’IA.
Programme
1. Introduction et Fondamentaux
- Présentation des concepts de base, évolutions récentes
- Les différentes lois et régulations en vigueur concernant l’IA
- Analyser les risques juridiques ainsi que les responsabilités associées à l’utilisation de l’IA.
2. Études de Cas et Ateliers Pratiques
- Études de cas : Exemples concrets d’impacts juridiques de l’IA dans différentes industries.
- Atelier pratique : Simulation de situations juridiques impliquant l’IA.
- Étude de cas sur la gestion des données personnelles dans les projets d’IA, mise en conformité avec le RGPD et autres régulations.
- Analyse de cas réels où des entreprises ont dû faire face à des dilemmes éthiques liés à l’IA.
3. Principes Éthiques et Défis
- Enjeux éthiques de l’IA : Discussion sur les implications éthiques de l’IA.
- Défis et stratégies : Stratégies pour minimiser les biais et les risques éthiques.
4. Création de la Charte Éthique
- Atelier 1 : Les participants rédigeront une première charte éthique pour l’IA en entreprise.
- Atelier 2 : Chaque groupe présentera sa charte éthique au reste des participants. Un temps sera consacré aux questions, aux discussions et aux retours constructifs pour améliorer leurs chartes éthiques proposées.
Modalités pédagogiques
La pédagogie Ia Sens s’articule autour d’une approche concrète et collaborative pour permettre aux apprenants de maitriser les enjeux opérationnels et stratégiques de leur métier :
- Un expert IA et une équipe pédagogique au coté de l’apprenant pour l’accompagner toute au long de sa formation.
- Alternance de partages d’expertises, d’échanges et de mises en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs.
- Etudes de cas et cas pratiques rythment cette formation.
- Un support de formation présentant l’essentiel des apprentissages et intégrant des éléments d’approfondissement.
Évaluation
Les apprenants ont un QCM à remplir à la fin de chaque atelier, venant valider l’atteinte des objectifs définis en amont de la formation et donnant lieu à la remise d’un certificat Learns.
Les + de la formation
- Un intervenant Expert et reconnu
- Des formations 100% dédiées à l’IA
- Un cadre inspirant et propice aux échanges
- L’opportunité de se créer un réseau et de devenir un Alumni IA sens
- La remise d’un certificat IA sens
Parmi les meilleurs experts RH pour partager, transmettre et échanger sur les sujets clés de votre métier
Une pédagogie centrée sur la pratique, les échanges et les retours d’expériences
Des échanges collaboratifs et actifs au service d’un apprentissage efficace
8 participants max. par session
Des formats de 2h à un an pour permettre à chacun de trouver le rythme et le format le plus adapté