Elaborer une chartre Ethique pour l’IA en Entreprise

IA Réglementaire
Durée: 1 jour
Paris
AI DRIVEN
Damien Darrigade
Damien a plus de 10 ans d'expérience de management international des Systèmes d'Information et de la Transformation Digitale. Il a occupé des postes de responsabilité, notamment chez Bouygues Telecom et Sanofi, où il a dirigé des équipes spécialisées en BI, RPA et Lean Management.
Il intervient auprès de nombreux comptes CAC40 et moyennes entreprises en tant qu’initiateur et booster de le transformation IA.
Directeur du pôle d’expertise DATE & IA d'Acensi, il aide les organisations à prendre conscience de leur propre potentiel IA et DATA,
Ses équipes accompagnent leurs clients dans l’identification de Use Case à forte valeur ajoutée ainsi que sur la mise en place de ces projets innovants.
 Son expérience en grands groupes et en startups lui offre une vision large des enjeux liés à l'IA et à la transformation digitale. Il est en recherche permanente de solutions et d'approches innovantes, au service de la performance des organisations.
voir plus

Référence: IA DRIVEN012

Prochaines sessions
Prochaine date à venir

Objectifs

  • Assurer que les pratiques de l’entreprise en matière d’IA respectent les lois et régulations en vigueur.
  • Encourager une culture d’entreprise qui valorise l’éthique et la responsabilité dans le développement et l’utilisation de l’IA.
  • Fournir aux participants les outils nécessaires pour prendre des décisions éclairées et éthiques concernant l’IA.

Programme

1. Introduction et Fondamentaux

  • Présentation des concepts de base, évolutions récentes
  • Les différentes lois et régulations en vigueur concernant l’IA
  • Analyser les risques juridiques ainsi que les responsabilités associées à l’utilisation de l’IA.

2. Études de Cas et Ateliers Pratiques

  • Études de cas : Exemples concrets d’impacts juridiques de l’IA dans différentes industries.
  • Atelier pratique : Simulation de situations juridiques impliquant l’IA.
  • Étude de cas sur la gestion des données personnelles dans les projets d’IA, mise en conformité avec le RGPD et autres régulations.
  • Analyse de cas réels où des entreprises ont dû faire face à des dilemmes éthiques liés à l’IA.

3. Principes Éthiques et Défis

  • Enjeux éthiques de l’IA : Discussion sur les implications éthiques de l’IA.
  • Défis et stratégies : Stratégies pour minimiser les biais et les risques éthiques.

4. Création de la Charte Éthique

  • Atelier 1 : Les participants rédigeront une première charte éthique pour l’IA en entreprise.
  • Atelier 2 : Chaque groupe présentera sa charte éthique au reste des participants. Un temps sera consacré aux questions, aux discussions et aux retours constructifs pour améliorer leurs chartes éthiques proposées.

Modalités pédagogiques

La pédagogie Ia Sens s’articule autour d’une approche concrète et collaborative pour permettre aux apprenants de maitriser les enjeux opérationnels et stratégiques de leur métier :
  • Un expert IA et une équipe pédagogique au coté de l’apprenant pour l’accompagner toute au long de sa formation.
  • Alternance de partages d’expertises, d’échanges et de mises en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs.
  • Etudes de cas et cas pratiques rythment cette formation.
  • Un support de formation présentant l’essentiel des apprentissages et intégrant des éléments d’approfondissement.

Évaluation

Les apprenants ont un QCM à remplir à la fin de chaque atelier, venant valider l’atteinte des objectifs définis en amont de la formation et donnant lieu à la remise d’un certificat Learns.

Les + de la formation

  • Un intervenant Expert et reconnu
  • Des formations 100% dédiées à l’IA
  • Un cadre inspirant et propice aux échanges
  • L’opportunité de se créer un réseau et de devenir un Alumni IA sens
  • La remise d’un certificat IA sens
icon
Des experts

Parmi les meilleurs experts RH pour partager, transmettre et échanger sur les sujets clés de votre métier

icon
Des méthodes actives

Une pédagogie centrée sur la pratique, les échanges et les retours d’expériences

icon
Un réseau RH

Des échanges collaboratifs et actifs au service d’un apprentissage efficace
8 participants max. par session

icon
A votre rythme

Des formats de 2h à un an pour permettre à chacun de trouver le rythme et le format le plus adapté

Nos formations à la une